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柠条塔矿业公司机关第三党支部党建引领探新路
发布时间:2022-01-11     作者:王利雄    浏览量:900    分享到:

今年以来,柠条塔矿业公司机关第三党支部紧扣基层党建工作新特点、新任务、新要求,搭建了数字赋能的“智慧党建”新平台。充分应用互联网思维,通过大数据分析、人工智能、自动解析和全时跟踪管理,不断分解工作压力、明确工作责任,使党建工作与中心工作实现了深度融合。

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好机制释放新活力。柠条塔矿业公司机关第三党支部利用网络免费资源,及时对全体党员和广大干部职工进行主题教育、形势任务教育及事故警示案例和职工安全培训等,通过资源共享功能,使各个党小组能够随时读取各项存储的信息,及时开展各项活动,降低了成本,提高了工作效率。充分利用微信覆盖广,操作灵活、方便、智能的特点,相继发布了形势任务教育实施方案、党员“三违”帮教经典案例、各项特色活动开展情况等宣传教育信息,及时传达企业发展最新要求,宣传基层工作动态,发挥典型引领作用,不断提升党建思想政治工作的丰富性、拓展性和多样性。

好平台搭建新通道。该支部要求把党建信息化平台建成反映动态,展示成果,考核评价的管理平台。利用微信平台和公司可视化大屏等载体,建立了政工交流谈心帮教管理台账、信访动态管控等,每日亮化通报,动态监控,弘扬企业精神,展示企业文化,实现了干部职工掌上看新闻、学知识、展风采的宣传新模式。党员干部创新改革共享学习交流平台等,以管控平台播种“智慧之花”,以智慧平台搭建为牵引,建成安全、生产、经营、管理智能协同一体化运行系统平台开拓新通道。

好体制引领新舞台。该支部在贯彻落实责任的基础上,推行闭环管理机制,实行一月一督查、一季一调度、半年一考核。各党小组织聚焦常态长效、规范党内生活,支部“三会一课”等基本制度得到持续加强。在提升支部组织力,强化党支部政治功能方面,机关第三党支部为保证党群工作信息化智能管理平台的规范运行。为了实现上述目标,该支部还提出了“围绕一个目标,强化两个引领,坚持四项核心理念,实施五项工程”的“1245”党建创新工程,作为党建工作主线,制定了“党建一流”“文化一流”实施方案及保障措施,推动党建工作创一流、树品牌。(王利雄)